Восстановление на работе.
Восстановление на работе. Исковое заявление (иск) о восстановление на работе в суд.
Трудовые споры о восстановление на работе решаются исключительно судом. Работник должен обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Срок может быть восстановленом судом при наличии у работника уважительной причины.В случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка, работник должен быть восстановлен судом на прежней работе. В пользу восстанавливаемого на работе с работодателя взыскиваетсясредний заработок за время вынужденного прогула (или разница в заработ ной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы).
Решение суда о восстановлении незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. Если организация задержала его исполнение, то за время задержки со дня вынесения решения или постановления по день его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке.
Моральный вред
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию
работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного
ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. По нашей практике суд определяет данную компенсацию в размере не более 10 000 рублей.
Наши действия
- Анализ перспектив судебного дела о восстановлении на работе.
- При необходимости проведение процедур досудебного урегулирования спора ( переговоры с работодателем о возможности решения спора миром ).
- Взаимодействие со всеми необходимыми государственными органами ( составление заявлений в трудовую инспекцию, прокуратуру, и.т.д.).
- Сбор всех необходимых документов.
- Составление и подача искового заявления в суд.
- Представление интересов клиента в суде.
| № п/п | Ценообразование — Восстановление на работе | Стоимость |
|---|---|---|
| 1. | Предварительная устная консультация | Бесплатно |
| 2. | Устное консультирование | от 1 000 руб. |
| 3. | Консультирование с составлением письменных юридических документов | от 2 000 руб. |
| 4. | Составление заявлений в инспекцию по труду, прокуратуру, суд ( исковое заявление, кассационная, надзорная жалоба ) и.т.д. | от 3 500 руб. |
| 5. | Полное ведение дела в одной инстанции ( Составление заявлений в инспекцию по труду, прокуратуру. Составление искового заявление + представление интересов в суде.) |
средняя цена по нашей практике — 18 000 руб. |
|
В соответствии со ст.393 ТК, при подаче искового заявления в суд работник освобождается от уплаты государсвенной пошлины.
Если спор разрешается в рамках судебного разбирательства, ваши расходы на услуги представителя включаются в иск и в случае удовлетворения исковых требований могут быть взысканы судом частично или в полном объеме. |
||
